面试中问星座是一种常见的情况。原因是，星座可以反映一个人的性格和偏好，可以给面试官提供一些有关应聘者适合什么样的职位或者合适的团队角色的线索。虽然星座并不是决定性因素，但是它可以帮助面试官更加全面的了解面试者。因此，回答这个问题是非常重要的。

首先，我认为问星座是很有道理的。虽然星座不是一个人的全部，但是它确实意味着一些东西。对于一些人来说，星座可以反映他们的性格、职业倾向、偏好和人际关系。然而，我们不能把星座看作是绝对的定义。每个人都是独一无二的，即使他们出生在同一星座下。

其次，回答这个问题的最佳方法是分享自己的星座，但不要过于强调。应该明确表明自己了解自己的星座，并在不同程度上认同其中的某些特点。但是，我们不应该让这个问题掩盖我们的优点、技能和工作经验，否则这将给面试官留下不好的印象。

最后，即使星座对某些人来说很重要，但它并不是所有人都喜欢讨论的话题。如果你觉得这个问题不合适或引起了不适，请在礼貌的前提下回答或拒绝回答。在许多情况下，面试官只是想找到一种方法来与你建立联系或者打破沉默，所以不必太在意这个问题。

综上所述，问星座是很正常的。我们不必过于关注它，但可以在客观地回答这个问题的同时，展示自己的优点和技能。最重要的是，我们应该以在面试中展现自己的实力为首要任务，而不是星座或其它无关紧要的东西。