在评估十二星座的能力时，每个星座都有其独特的特点和优势，因此我们不能简单地给出一个具体的分数来评定他们的能力。然而，我们可以从不同的角度来考察各个星座的能力，以期给读者提供更全面的了解。

首先，让我们从企业角度来看待这个问题。在面对商业环境和竞争时，我们需要员工具备一些必须的技能和素质。例如，分析能力、思考能力、沟通能力、团队合作能力等等。从这个角度来看，我们可以大致分析一下每个星座的能力。

白羊座：由于天生的热情和行动力，白羊座通常擅长解决问题和寻求新的解决方案。同时，白羊座也具有很强的领导能力，能够带领团队并促进协作，因此在这些方面，我们可以给白羊座打8分。

金牛座：金牛座勤劳，较为稳健，所以在工作中非常踏实认真，非常注意细节。并且，金牛座很会给自己设定目标和计划，能够准确地分配时间来完成任务，在这些方面，可以给金牛座打8分。

双子座：双子座具备与人沟通交流的能力，很擅长交际和社交，且具备很高的知识面。这使得他们在寻求解决方案和分析问题时能够有独特的见解，同时也能在群体中表现得非常出色，能够让群体保持良好的沟通和互动，因此可以给双子座打8分。

巨蟹座：巨蟹座有着敏感和体恤他人的特质，具备较强的人际沟通能力和沟通技巧，并且擅长调动群体情绪和发挥团队合作的作用。可以给巨蟹座打7分。

狮子座：狮子座有很高的自信和领导气质，具备很强的执行力和口才，能够在团队中协调和指挥整个计划。同时，由于他们对自己的要求非常高，故在工作中也会非常努力，在这些方面，可以给狮子座打9分。

处女座：处女座有着完美主义和追求卓越的特质，很擅长策划规划和细节处理，很注意细节和精度，可以保证工作执行质量的稳定性和可靠性，因此可以给处女座打9分。

天秤座：天秤座有很高的审美和协调能力，很擅长寻求平衡和妥协，通过这样的方式来促进团队的合作和共同进步。同时，他们也具备很高的沟通技巧和协调能力，在这些方面，可以给天秤座打8分。

天蝎座：天蝎座具备很高的观察力和分析能力，在危机和压力的环境中非常从容和机智。此外，天蝎座也是思考和行动的高手，很擅长解决问题和突破难关，因此可以给天蝎座打9分。

射手座：射手座有很高的好奇心和探索精神，是一位追求自由和冒险的工作者。他们通常充满热情和创意，擅长寻找新的思想和理念，因此可以给射手座打8分。

摩羯座：摩羯座注重实践和成果，是一个非常具备决策能力和管理能力的星座。他们擅长计划和发挥自己的专业知识和技能，并且保证有计划有目的地完成任务。因此可以给摩羯座打9分。

水瓶座：水瓶座非常独立和理智，善于通过创意和思考来解决问题。他们非常开放和包容，很擅长推理和创新，可以很好地为团队提供新的思路和方案，可以给水瓶座打8分。

双鱼座：双鱼座非常敏锐和富有同情心，在处理人际关系和处理事情上非常具有礼貌和耐心。同时，他们也是创意和思维的天才，在寻找新的思路和解决方案方面有着独特的天赋，因此可以给双鱼座打8分。

综上所述，每个星座在面临不同环境和情境时，所展现的能力和优势也不尽相同，我们需要从不同的角度来看待这个问题。虽然我们不能简单地给出一个具体的分数来评定他们的能力，但是通过以上对于每个星座不同方面的分析，读者们也可以有比较充分和全面的了解了。