与水瓶座老板合作的关键在于理解他们充满矛盾和复杂性的性格特点。水瓶座老板总是有着自己的想法和工作方式，对于一般的领导方式可能不太会服从。因此，与水瓶座老板合作时需要采用一些巧妙的方法，才能取得成功。以下是一些与水瓶座老板合作的建议。

首先，要理解水瓶座老板的个性特点。水瓶座老板通常是一个善于表达自己观点的人，通常很聪明，喜欢将自己的想法与新颖的观点带到团队中去。他们喜欢挑战传统的方法，并寻求创新和改进。然而，由于他们过于头脑风暴，有时候会让人感到难以理解，因此了解他们的需求和目标非常重要。

其次，在与水瓶座老板合作时，建议能够提供一个平等、开放和友好的工作环境。这将激发水瓶座老板思维敏捷和创新的天赋，从而获得最佳表现。在这样的氛围下，水瓶座老板更容易与其他人建立良好的合作关系，在组建高效的团队时起到重要的作用。

第三点，建议直接与水瓶座老板沟通他们的需求和目标。水瓶座老板非常注重目标和创意，建议在与他们交谈时直接谈论他们的想法和构想，并寻求实现它们的方法。此外，建议与他们保持沟通，以便能够随时意识到他们的需求和偏好，并灵活调整自己的工作方式。

第四，建议在与水瓶座老板打交道时保持诚实和透明度。水瓶座老板看似冷漠，实际上非常善良。与其试图让他们满意，不如直接说出自己的想法。如果你有疑虑或问题，请尽早与水瓶座老板进行交流，以便在工作过程中进行充分的调整和改进。

最后，建议了解自己并尝试改变。与水瓶座老板合作需要具备一定的沟通能力和协作能力，建议不断学习新的知识和技能，以适应不同的工作和人际交往环境。除此之外，还要做好自我调整，以便更好地适应水瓶座老板的要求和工作方式。

综上所述，与水瓶座老板合作需要理解他们的独特性格特点，并采用相关的策略和技巧。以平等的态度接触他们，实现诚信和相互信任，将大有收获。