射手座与同事发生矛盾时，通常会充满信念和勇气地去解决问题，而且通常会尽可能地寻求达成共识的方法，尽管这可能需要做出一些让步和妥协。射手座的人非常注重自由和独立，他们需要有自己的空间和自由度，所以在出现矛盾时，他们可能会感到受到了限制和束缚，因此他们需要寻求解决问题的方法，以保持自己的个性和自由度。

首先，射手座的人通常会尝试沟通和交流，他们会尝试理性地分析问题，找到共同点和冲突点，并寻求合理的解决方案。射手座的人非常善于交际和表达，他们能够轻松地向别人传达自己的想法和感受，因此他们会主动与同事进行对话，以解决问题。

其次，射手座的人通常会尝试站在对方的角度去考虑问题，他们会试图理解对方的需求和利益，并寻求平衡双方的利益。射手座的人非常开明和宽容，他们愿意听取其他人的意见和建议，并寻求建立共同利益的合作关系，以达成共识。

此外，射手座的人通常会尝试通过实际行动来解决问题，他们非常注重实践和经验，在面对矛盾时，他们会寻求行动和实践的解决方案。射手座的人通常会尝试寻找具体的解决方案，而不是停留在抽象的概念和理论上。

最后，射手座的人通常会通过乐观和阳光的态度来化解矛盾，他们始终保持着积极的心态和自信的面貌，尽管出现了问题，但他们相信总会有解决的办法。射手座的人善于隐藏自己的不满和烦恼，他们非常善于控制自己的情绪，以保持积极向上的态度。

综上所述，射手座与同事发生矛盾时，通常会充满信念和勇气地去解决问题，他们尝试通过沟通和交流、站在对方的角度去考虑问题、通过实际行动来解决问题、乐观和阳光的态度来化解矛盾等方面寻求解决方案。射手座的人非常注重自由和独立，他们需要有自己的空间和自由度，所以在出现矛盾时，他们会寻求解决问题的方法，以保持自己的个性和自由度。