射手座作为领导，优点在于他们非常勇猛无畏、乐观开朗、有创作才华，做事风格独特，这些都是非常有利于领导工作的特质。然而，射手座也有一些缺点，需要注意和改进。

优点：

1. 勇猛无畏：射手座作为领导，常常会在危机关头保持冷静和勇敢，能够采取果断、有效的措施来解决问题。他们的不畏危险的精神激励着下属，并且时刻提醒他们，面对挑战千万不能退缩。

2. 乐观开朗：射手座作为领导，通常拥有非常好的情绪管理能力，能够鼓舞员工情绪，营造和谐的工作氛围。他们总是能够以积极、乐观的态度来面对问题，即使遇到挫折也能够很快恢复信心。

3. 创作才华：射手座作为领导，非常有创造性，能够提出很多新的创意和想法，这对于推动企业的创新和发展非常有利。他们通常有很强的头脑风暴能力，总能够在关键时刻提供有价值的意见。

缺点：

1. 缺乏耐性：射手座作为领导，常常因为太过急功近利而忽略了工作过程中的一些重要细节，导致结果未必理想。他们很难忍受烦琐的细节工作，而将大多数时间都花在了战略和计划方面。

2. 缺乏目标：射手座有时候会缺乏明确的目标和计划，很难把握企业的整体方向。这会导致企业和员工都无法清晰地知道应该朝着什么方向前进，因此，作为领导者，他们需要注意制定具体、可操作的计划和目标。

3. 不善于维护人际关系：射手座作为领导，可能因为执着于自己的想法和意见，而忽略与员工和合作伙伴之间的互动。这会导致与员工和合作伙伴之间产生摩擦和矛盾，并且会给企业带来不必要的负面影响。因此，作为领导者，他们要懂得如何建立良好的人际关系和合作模式。

总之，射手座作为领导者，优点和缺点都很明显，但只要能够重视和发挥自身的优势，改进自己的不足之处，就能够更好地发挥领导作用，带领团队实现共同的目标。