射手座长大能当上大老板，完全取决于其个人素质和经历积累。

首先，射手座的人通常充满了热情和活力，喜欢冒险和探索未知领域，这是做好事情的必备因素。同时，射手座的人也具有理智的思考能力和敏锐的判断力，能够及时做出正确的决策。

其次，射手座的人通常具有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地组织团队并管理员工。这使得他们更容易在职场中获得成功，并在一定程度上提高了他们成为大老板的潜力。

但是，射手座的人也存在一些不足之处，如过于乐观、冲动和不拘小节等问题。这些问题可能影响到他们在职场中的表现，并阻碍他们成为大老板。

为了成为一名成功的大老板，射手座的人需要具备以下素质：

1.坚定的决心。射手座的人要有足够的韧性和毅力，面对困难时不轻易放弃，而是坚定地迎难而上。

2.合理的规划能力。任何一位大老板都需要有周密的规划，不仅考虑到当前的成功，更要思考到未来的发展，为企业建立起长期稳健的发展方向。

3.优秀的团队建设能力。成功的大老板必须有强大的团队背景，能够有效地分配工作，培养出专业的人才团队，帮助企业更好地运作。

4.积极的心态和学习能力。在不断发展的时代背景下，大老板需要保持对新事物的敏感度和学习热情，以适应变化中的市场环境。

总之，射手座长大能否成为大老板，取决于他们的个人素质和能力、是否具有适合创业和管理的精神和能力等等。任何一个人只要具备领导能力和沟通协调能力，以及坚持不懈的开拓进取精神，都能成为成功的大老板。