射手座上司喜欢有能力并充满自信的下属。

要讨好射手座上司，首先要具备优秀的工作能力和积极向上的心态。射手座上司注重实效，他们会赞赏那些能够快速、有效地解决问题、完成任务的下属。因此，下属在完成工作的过程中，要尽可能展现出自己的实力和高效率。

其次，射手座上司注重下属的自信心。他们比较善于发现下属的潜力，并且会提供积极的鼓励和支持，希望下属能够不断地成长和进步。因此，下属若能在工作中展现出自信和积极的态度，射手座上司会更加欣赏和重视他们。

此外，射手座上司比较讲求个性化，他们喜欢与具备独立思考和创新能力的下属一起工作。如果下属能够在工作中发挥自己的创造力、提出独到的见解，并且在某些方面具备与众不同的个性特点，那么就会更容易得到射手座上司的青睐和器重。

在与射手座上司打交道时，还需要注意以下几点：一是要交流愉快。射手座上司比较轻松随意，他们喜欢简单、直接而又风趣的交流方式，因此下属在与他们打交道时，要多尝试打破僵硬的气氛，以自己轻松、活泼的形象获得他们的喜欢；二是要重视团队协作。射手座上司尤其注重团队协作，希望下属之间互相支持、搭配得当，因此下属应该注重协同工作，以团队的成绩和意愿为最高目标；三是要注重自我提高。射手座上司喜欢那些能够在工作中不断提高、推陈出新的下属，因此下属需要不断学习吸收新的知识和技能，提高自己的竞争力和工作水平。

总之，要讨好射手座上司，并不是一件困难的事情。只要下属拥有积极向上的心态和优秀的工作能力，注重团队协作，重视个性特点和自我提高，就能够获得射手座上司的肯定和认可，进而得到更好的发展和提升机会。