根据星座特性和个性特点，十二星座中的首领排名为：狮子座、天蝎座、射手座、白羊座、水瓶座、金牛座、双鱼座、巨蟹座、双子座、处女座、天秤座、摩羯座。

首先，狮子座是十二星座中最具领导力的星座之一。他们具有天生的自信和魅力，能够带领团队向前进发。他们也非常注重自己的形象和地位，不断提升自己的声望，让别人对他们产生敬畏和仰慕之情。在工作中，狮子座也是非常努力和极具执行力的，他们会让团队朝着共同的目标努力，并鼓励团队成员充分发挥自己的才能，提高整个团队的战斗力。

其次，天蝎座也是一个极具领导才能的星座。他们具有非常强大的意志力和影响力，能够影响和操纵整个团队的思维和行为。天蝎座始终掌握着团队的核心力量，能够在团队内部运用自己的敏锐反应和心理洞察力，做出正确的判断和决策。他们还非常注重自己的形象和声誉，时刻保持着高度的警觉性，不让任何人侵占自己的地位和利益。

第三名是射手座，他们是最具智慧和冒险精神的星座之一。射手座喜爱冒险和探索，对于风险和挑战充满着无限的热情和勇气。他们的领导风格也同样具有冒险精神和开拓性，能够带领团队在未知的领域中探险和创新，开拓新的市场和业务。他们也非常注重团队的凝聚力和互信，注重与团队成员之间的沟通和交流，让整个团队和谐地协同工作。

第四名是白羊座，他们是十二星座中最具有冲击力和进取精神的星座之一。白羊座具有很强的领导才能和决策能力，能够在团队中快速做出正确的判断和决策，并鼓励成员积极向前。他们也非常注重团队的执行力和效率，关注团队成员的工作进度和成果，让整个团队保持高度的工作动力和热情。

第五名是水瓶座，他们是十二星座中最具有创意和前瞻性的星座之一。水瓶座具有很强的创新能力和全局视野，能够在团队中提供许多新思路和创意的方案。他们也非常注重团队的平等性和互相尊重，鼓励成员发挥各自的长处和特点，让整个团队在充分竞争的同时保持相互合作和合力的状态。

第六名是金牛座，他们是十二星座中最具有稳定性和实践性的星座之一。金牛座善于在日常工作中坚定地推进细节和工作计划，从而提高团队工作的执行力和效率。他们也非常注重团队的组织架构和规范化管理，鼓励团队成员积极学习和提升自己的智慧和能力，从而在团队内部提高自己的影响力和话语权。

第七名是双鱼座，他们是十二星座中最具有同理心和情感深度的星座之一。双鱼座能够时刻关注团队成员的心理状态和情感需求，注重与成员之间的情感连接和互动。他们也具有很强的创造力和想象力，能够在团队中提供许多新颖的构想和创意方案。

第八名是巨蟹座，他们是十二星座中最具有温馨感和家庭氛围的星座之一。巨蟹座非常注重团队成员之间的互动和交流，关注每个成员的状况和需要。他们也非常注重团队的稳定和安全，保障团队成员的权益和利益。

第九名是双子座，他们是十二星座中最具有奇思妙想和聪明才智的星座之一。双子座善于在团队中提供新的思路和方案，以及机智幽默的言辞和表达方式，从而在团队内部烘托出活泼轻松的氛围。

第十名是处女座，他们是十二星座中最具有细腻和实际性的星座之一。处女座注重在日常工作中认真地推进细节和工作计划，以及提高团队成员的工作效率和工作质量。他们也非常注重团队的执行力和效率，关注团队成员的工作进度和成果，提高整个团队的工作效率和成果。

第十一名是天秤座，他们是十二星座中最具有公正和平衡感的星座之一。天秤座始终注重公正、正义和平衡，处理团队成员之间的矛盾和争议，以及维护团队内部的和谐氛围和秩序。

最后一名是摩羯座，他们是十二星座中最具有稳定性和责任感的星座之一。摩羯座善于在日常工作中承担责任和权责，以及鼓励团队成员不断提高自己的能力和素质。他们注重规范化管理和制度化建设，保障团队的利益和权益。