在回答这个问题之前，首先需要说明，星座并不是一个人受欢迎与否的唯一或主要因素，这种归纳性的判断和分类容易造成误解和歧视。在职场中，每个人的能力、绩效、行为举止等方面都是被重视的，星座并不能代表一个人的全部特点和表现。

然而，如果要根据常见的占星学规律推导，那么水瓶座可能是工作上最不受欢迎的星座之一。水瓶座的特点是独立、思维超前、创意丰富、反传统、好奇心强，这些特质在某些行业和工作岗位中会被看作是宝贵的资源和优势，但在一些传统或保守的组织中却可能被视为异类或威胁。

水瓶座有时会表现出不合群、不愿意遵守规则、喜欢抵触权威等倾向，这可能会引起上司、同事或客户的不满或疏远。水瓶座也常常会有多面性、难以捉摸的特点，有时表现出过于冷静、疏离或自我为中心的形象，有时又会变得过于激情、冲动或极端，这种不稳定性也会影响他们在工作场合的表现和信任度。

然而，需要强调的是，以上的描述仅是对水瓶座人可能表现出的一些特点的一般性概括，并不代表每一个水瓶座人都会表现出这种倾向。每个人都是独特的，不应该被单一标签或刻板印象所束缚。在职场中，关键还是要注重个人的专业能力、工作态度和人际关系的处理，并通过不断学习和提升自己的能力, 提高自身的职业素养和发展空间。