与狮子座工作发生矛盾时，最重要的是要尊重对方，并且通过尊重和沟通来解决问题。

首先，要真正地倾听对方的想法和意见，不要直接反驳或争辩。狮子座往往非常自信和坚定，他们可能会坚持自己的观点，因此需要我们耐心地听取他们的观点，并表达出我们对他们的意见的理解和尊重。

其次，要让对方知道我们的意见并确保我们的意见得到了尊重。我们可以用平和的语气，以客观和事实为基础，向对方阐述我们的观点和想法，同时表达我们对他们的值得尊重的观点的认可。

另外，与狮子座发生矛盾时，我们也要注意自己的情感反应。我们不应该通过攻击、指责或抨击对方来解决问题，因为这可能会导致对方变得更加固执和抵触。相反，我们应该尝试保持冷静，让对方感到我们是以自己的利益出发，而不是单纯地攻击或反对他们的观点。

最后，当我们和狮子座发生矛盾时，我们还应该掌握一些解决问题的策略，例如，向一个中立的第三方求助，协调会议或采用一些共同认可的解决方案。这些方法可能会更有效地解决问题，同时保持双方的尊严和合作。

总之，与狮子座工作发生矛盾时，我们需要尊重对方、倾听他们的意见、阐述我们的观点和牢记通用解决问题的策略。如果我们遵循这些准则，可能会更好地解决问题，同时建立与狮子座良好的工作合作关系。