首先，要制服狮子座下属，最重要的是：不要让他们感觉自己受到了羞辱或失去了尊严。

狮子座的人通常很有自尊心，需要被尊重和赞美。一旦他们觉得自己被低估或被贬低，他们就会变得很不友好，并可能对你采取敌对行动。

因此，与狮子座下属打交道时，要以平等的态度对待他们，给他们足够的空间和时间，让他们展示自己的能力和才华。并且，要及时认可他们的成就和贡献，给予积极的反馈和鼓励。

同时，与狮子座下属沟通时，要注意表达方式。狮子座的人通常比较直白和强势，他们希望听到直接明确的指令和建议。因此，要尽可能清晰明了地传达你的意思，并且要给予他们足够的自由度，让他们在自己的工作中发挥创造力和个性。

另外，要与狮子座下属建立良好的关系，要有足够的耐心和细心。狮子座的人很重视人际关系，他们希望与他们的领导或同事之间能够建立良好的互信和合作关系。因此，要积极地与他们沟通交流，多一些关心和理解，让他们感觉到你是一个可信赖的人并且你关注他们的感受。

最后，要与狮子座下属建立清晰明确的目标和合理的期望值。狮子座的人希望自己的工作有明确的目标和方向，并且他们希望得到合理的反馈和奖励。因此，要明确告诉他们你的期望值，并且给予他们清晰的工作目标和计划。同时，要及时给予他们反馈和奖励，让他们感觉到被认可和重视。

总之，与狮子座下属打交道需要耐心、细心和尊重，要给予他们足够的空间和自由度，同时感受到你的关心和认可。只有这样才能够更好地制服他们，并且与他们建立良好的工作关系。