来源头条作者:慢慢利利最近马上要开会了。各地人大代表们纷纷准备了不同的民生建议。而关于现有的双休日制度，休假制度的讨论不绝于耳，也引发了广大网友的遐想。

其中，全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴建议，每周实行单休日，这样每月末可以连休5天。这样的话，每月都会轮到一个5天的小长假。

魏琴表示，“如遇法定的清明节、五一节、端午节、中秋节、元旦节等，当月可连休6天。而原长假的国庆节和春节两个大节，即可连休5+3共计8天，如把前后两个单休日算上，可连休10天。”

另外，全国政协委员熊水龙也拟提交提案，他建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，称该制度“既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力”。

不管是哪个提案，都是在现有的假期制度上希望进行的不同调整。

我们现在每年有多少天法定节假日？

目前我国现行法定年节假日标准为，全体公民放假的节日11天，部分公民放假的节日及纪念日2.5天。这是从2013年实行至今的制度。

这11天分别是：

元旦假日：1天

春节假日：3天

“五一”国际劳动节假日：1天

“十一”国庆节假日：3天

清明节：1天

端午节：1天

中秋节：1天

外国人的法定节假日又有多少呢？

法国

法国的法定节假日是11天，比如23年的法国节假日如下

元旦（Jour de l’an）1月1日

复活节（Pâques）4月9日 星期日

劳动节（Fête du travail）5月1日 星期一

二战欧洲终战日（Armistice de 1945）5月8日 星期一

耶稣升天节（Ascension）5月18日 星期四

五旬节（Pentecôte）5月29日 星期一

法国国庆节（Fête nationale）7月14日 星期五

圣母升天日（Assomption）8月15日 星期二

诸圣节（Toussaint）11月1日 星期三

一战停战日（Armistice de 1918）11月11日 星期六

圣诞节(Noël)12月25日 星期一

虽然也是11天，但是法国有一个比较有趣的假日规则叫做“搭桥”( faire le pont )，即如果法定假期之间或它与双休日之间只有一天工作日时，雇主会根据公司运营情况，让有需求的员工这天放假变为连休。当然，是否“搭桥”的自主权由·雇主来掌控。

不但不用调休，还能白赚一天的样子。另外加上，动不动就来一套“罢工”，在法国打工还是比较“值的”。

美国

美国是11个公众假日，2023年的法定节假日安排如下：

日本

目前日本法定节日一共有16个如下图。在日本，这种被称为“祝日”，都会用红色在日历上标示出来，所以也被称为“红日子”

部分国家已经开始试行每周工作4天

事实上，我们还在纠结要不要双休的时候，国外有些国家已经开始试运行4天工作日了。

比如，冰岛在2015年到19年，开始在部分机构内试行四天工作制。包括医院、幼儿园、社会服务机构等100多个机构和公司的2500名员工在内。结果发现，员工身体健康改善，压力焦虑都有所缓解。

之后，出现了有一家非营利组织叫做，“全球四天工作制”(4 Day Week Global)，开始尝试在全球不同的国家试行这一制度，包括英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展，涵盖了180多家公司。

在他们公布的调查结果中可见，在70多家实行四天工作制的英国公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。大多数人(88%)表示，四天工作制有效。

2022年6月，英国启动了全球最大规模的4天工作制试验，共有61家企业的约2900名员工参与了这次半年时间的试验。在2月21日公布的试验结果中显示：

1）92%的公司继续实行4天工作制，参与者对他们的体验的平均评价是8.3分（10分满分）

2）公司的业绩没有下降，和前几年相比，公司收入有平均35%的增长

3）员工的忠诚度提升，离职员工的比例大幅下降了57%

4）有39%的员工表示压力减小，37%的人表示身体健康程度有所提升

5）有73%员工称生活满意度大幅上升

目前只是看这个数据，主体结论是没有影响公司业绩，员工还有提升效率。如果真的能证明4天的工作效率更高，那以往的5、6天甚至加班连轴转的日子，其实是效率非常低下的且可以被取代的。

以上这些方案可行么？

关于双休日改革，有专家表示这些方案实施起来仍会有难度。现有的制度下，如果加上周末休息日，一年的休假天数约为115天，也就是休假天数占比为31.5%。专家表示这个比例是符合国情和劳动效率的，所以真的要调整还需要更细化的方案和充分的理由。

至于4天工作日实验，目前主要在欧洲等发达国家进行实行，在其官网上也表示正在南非等国家也同时实验，也期待他们的结果。但何时能普及到全球还是个问题，而最关键的是，即便全球除了我们国家以外都是4天工作日，我们又一定可能也随之变化么？应该还是会根据国情进行考量吧。

搬砖人，还是默默的继续干活吧，过着能不加班已经是很欣慰的日子了