猪八戒的性格特点,从西游团队中的四种人员性格

抖帅宫 419 2023-10-06

猪八戒的性格特点,从西游团队中的四种人员性格-第1张-观点-玄机派

来源头条作者:王一之系统学习

#春日茶话会#最好的团队其实不一定是所有成员都是强者的团队,而是一个能够相互互补,相互促进的一个团队。在中国历史上团队合作的伙伴这个话题上其实最被认可已经长被引用的团队合作的典范我要说一下西游团队,虽然是一个存在与神话故事中的虚拟团队,但是确是很多经典管理著作经常引用的经典。

在这个团队中的领导者唐僧,属于完美型性格。完美型性格的人性格偏内向思考问题偏理性,性格内向的唐僧不善于与人交流和沟通,但是内心却是极其坚定的。例如在寻找取经人的时候很多人都因为十万八千里的路程而对西天取经望而生畏。只有完美型性格的唐僧坚定的表明不论多么艰难困苦,自己都不会退却。

而唐僧作为团队的领导者的另一个优势是背景深厚,这也是作为领导的一个重要条件。首先唐僧是金蝉子转世,是如来佛祖的大徒弟。这就是现在唐僧去西天取经的主要原因,在确定去西天取经后唐太宗李世民主动和唐僧结拜为兄弟。这样唐僧又有了官方背景,其实大家可以注意到每次唐僧做自我介绍的时候都要强调自己是唐王朝派来的,强大的背景使得西天路上很多的效果都对唐僧团队心存敬意。

在这个团队中骨干和实干家是孙悟空,孙悟空属于力量型性格,力量型性格偏外向但是对于做任何事情也不是全凭冲动而是经过深思熟虑。例如在杀强盗的时候,孙悟空绝对不是一时的冲动,而是有自己的道理的。唐僧责备孙悟空的时候,孙悟空就会一五一十的和他讲清楚。

力量型的孙悟空是一个实干家,而且绩效是整个团队最高的。基本上西天路上遇到的磨难和妖怪都是他负责解决的。可以说孙悟空就是西天取经团队的灵魂。

孙悟空类型的人员有很高的能力如七十二般变化,一个跟头十万八千里等特点。又有着丰富的实践经验例如大闹天宫,这是他们能够成为团队灵魂人物的关键因素。

这个团队中有整天嘻嘻哈哈的抓八戒,猪八戒是属于活泼性性格的人员,这种性格的人外向而且思考问题偏感性。他们喜欢表现表演欲望比较强烈,喜欢喝和别人搞好关系。是整个团队的开心果,有了他们的存在整个团队显得充满了生机和活力。

活泼型的猪八戒是西游团队的润滑剂,经常在唐僧和孙悟空出现矛盾的时候,能够运用自己的性格特点进行调节。同时猪八戒又是一个不坚定的执行者,经常在团队危难的时候选择逃避,例如在西游记中我们可以看到,几次悟空离开,唐僧遇难被妖怪捉住以后,要求分行李散伙回高老庄的都是猪八戒。

猪八戒性格人员虽然本身有一定能力,但是缺乏自律性,没有监督的情况下常常放纵自己或偷懒。所以我们可以看到每次要他独立去探路的时候他都会偷懒睡觉,而在与孙悟空一起进行降妖的时候有了孙悟空的监督又会成为强有力的帮手。

这个团队中有性格温和,从不主动表现的沙僧,沙僧属于和平型性格的人员,这种人员性格偏内向而且属于偏感性的思考方式。他们不喜欢冒险和突然的改变,喜欢在不受打扰的情况下专心的进行一项工作。

沙僧的这个性格特点注定他在团队中处于辅助的地位,既不能和雷厉风行的孙悟空做对比,也不能和左右逢源的猪八戒相提并论。但是他有一个重要的特点是听话和忠于职守,对分配给自己的工作能够不打折扣的进行执行,从不进行抱怨和推卸。

沙僧是西游团队中重要的支撑力量,也是整个团队不可或缺的成员之一。

整个西游团队,完美型性格的唐僧在看,力量型性格的孙悟空在干,活泼性格的猪八戒再说,和平型性格的沙僧在做。四个人相互配合,缺少任何人都是团队配合度存在缺陷。

缺少唐僧整个团队失去灵魂和依托,因为有了唐僧才会有西游这个项目。不然光是他们几个直接就飞去西天了到时候也不会有西游故事。再有没有唐僧他们也得不到唐王朝和西天雷音寺的认可,因为没有相应的背景和资历。

没有孙悟空更可怕,没有孙悟空那么整个团队就是一个毫无能力的组合,根本在充满妖魔的西天路上不能前进一步。这也是现实团队中常常出现的困境,团队中缺少像孙悟空式的任务,整个团队的工作能力和工作效率低下。

没有猪八戒,那么团队将是一个死气沉沉的工作氛围。大家缺少调节,领导缺乏出谋划策的人员。特别是孙悟空式的人物比较多的时候缺少猪八戒更是令人窒息,因为孙悟空式的人喜欢干活加班,喜欢冲冲冲,而每个人都是有极限的。都需要劳逸结合,如果一直是向前冲不停歇很有可能导致团队离散。

没有沙僧,那么团队就会缺少后勤保障。大家都知道在前面冲锋陷阵可以淋漓尽致但是如果没有后勤保证前面冲锋得越猛失败的几率越大。

用这四种性格来分析历史上的团队我们可以发现有了这样的组合以后,能够很大的提升团队的成功率。而且根据性格特点进行管理可以事半功倍。

历史上团队合作的典范首推刘邦的团队,在刘邦的团队中既有力量型性格的韩信,樊哙,陈平,周勃,曹参,英布,夏侯婴等,又有和平型性格的萧何在后方默默支持粮草后勤。更有头脑灵活的和,能说会到的张良、陈平帮他出谋划策,整个团队逐渐由弱小变为强大。而开始强大的关羽团队,虽然也有力量型的龙且、英布、季布、钟离昧、虞子期等,有范增给他出谋划策。但是缺少和平型的人员进行后勤工作,虽然老是打胜仗但是每次打胜仗都损失一部分人员,最后越来越弱。

刘邦评价自己的团队和关羽的团队说:“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也。”

同样的完美配合团队还包括明太祖朱元璋的团队,力量型人员包括徐达、常遇春、汤和等,和平型的人员有刘善长,而活泼型的有刘伯温。他们的团队配合也是一个典范。

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