来源头条作者:钛研究院2月23日，在眉县经开区体育场上，展台密集，人头攒动，一场热闹非凡的招聘会正在这里举行。

这是一场由眉县经济技术开发区管理委员会、眉县人力资源和社会保障局举办，眉县新材料联合会承办的以“春天送岗位，就业赢未来”为主题的“2022年经开区春季稳就业招聘洽谈会暨社会保险政策宣传活动”。

据了解，参加本次招聘会的有制造、服务、医疗、新材料、新能源等行业的50多家用人企业到场，提供就业岗位200余个，涵盖从一线普工、技术员到营销管理、中层管理、财务等各类技术技能就业岗位，现场500余名求职者入场应聘。

招聘会现场，不少企业拿出了“真金白银”吸引求职者：有竞争力的薪资、完善的职业发展通道、五险一金，初步统计近100多名求职者同企业达成就业意向。

除了招聘企业的展台，还在现场设立了政策解读服务台，免费提供政策解读、就业创业指导和劳动法律政策咨询等服务。服务台前不仅有免费领取的就业政策宣传、维权手册，还竖起了各种宣传牌，用数字直观地向求职者普及劳动法律知识。

春节过后国内多地又出现疫情反弹（北京、江苏）导致外出务工人员不能出去工作。为了解决县内这部分人员就业问题，县人社局、经开区管委会联合新材料企业联合会，举办这场公益招聘会，特邀请园区内钛材企业及县内数十家优质企业提供就业岗位，解决外出务工人群就业困难。这场招聘会圆满成功的举办，得到了企业和求职者的一致好评。

眉县劳动就业管理局王燕局长、眉县经济技术开发区管理委员会汪少华副主任、人力资源和社会保障局魏建平副局长、眉县新材料企业联合会盛利秘书长出席了本场招聘会的启动仪式。